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생활정보

화장지 값은 누가 내니? 일-가정 양립 시대의 큰 의문점

by dailyon 2020. 10. 7.


화장지 값은 누가 내니? 일-가정 양립 시대의 큰 의문점



세계가 위기에 처해 있고, 수천만 명의 사람들이 집에서 오랜 시간 일하기 위해 파고들 때, 한 가지 의문이 크게 떠오른다: 차와 화장지를 누가 지불하는가?


네덜란드에 따르면 그 답은 당신 상사들이다.


그리고 얼마? 하루 평균 2유로(약 2.40달러) 정도.


그것은 근무 시간에 사용되는 커피, 차, 화장지뿐만 아니라 여분의 가스, 전기, 물, 그리고 책상과 의자의 감가상각 비용까지 포함하기 위한 것으로, 사무실에서 당신이 결코 지불할 것이라고는 꿈에도 생각하지 못했던 모든 필수품들이다.


정부가 주로 자금을 지원하고 원격근무에 따른 추가 비용을 조사한 가족금융기관 NIBUD의 가브리엘 베튼빌은 "평균 가구에 티스푼이 얼마나 있는지 말 그대로 계산했기 때문에 거기서부터 비용을 책정하는 것은 그리 어렵지 않다"고 말했다.


이런 회계처리는 세계가 100년에 한번 있는 유행병으로 압도되는 상황에서 다소 사소해 보일지 모르지만, 전문가들 사이에서는 사무직 근무의 감소가 이 위기의 영구적인 유산이 될 수 있다고 예측하고 있기 때문에 관련성이 있다.


네덜란드 당국은 이미 NIBUD의 연구를 적용하기 시작했는데, NIBUD의 연구는 올해 들어 본국에서 일하는 관료들에게 363유로의 COVID-19 "보너스"를 제공한다는 점을 들어 적용하기 시작했다.


물론 하루 2유로는 평균 비용이 드는 일반 근로자를 위한 것이지만 가정용 난방비와 수도비 등 대책이나 단열재 품질에 따라 수정할 수 있다.


NIBUD는 직원들이 업무에 필요한 경우 고용주로부터 받아야 한다고 말하는 새로운 가구, 컴퓨터, 전화 또는 기타 장비에 대해서는 다루지 않는다.


스페인에서 영국으로

다른 나라들도 전염병이 지나가도 정규직으로 복귀하고 싶은 욕구가 적다는 것을 알고 새로운 일터 현실에 적응하려는 움직임을 보이고 있다.


스페인은 고용주들에게 홈오피스 유지비와 장비비를 지불할 의무가 있다. 독일은 원격근무자의 권리를 담은 법안을 논의하고 있다. 프랑스는 근무시간외 e-메일로부터 그들을 보호하는 법을 통과시켰다. 반면 영국은 전염병 유행 기간 동안 구입한 업무 관련 장비에 대한 세금 공제 규정을 완화할 수 있음을 시사했다.


그러나 네덜란드처럼 세부사항을 깊이 파고든 나라는 거의 없다.


국내 최대 노동조합인 FNV의 호세 카거는 "정부가 여기에 좋은 모범을 보였다"고 말했는데, 니부드가 제시한 노선을 따라 모든 가정 노동자들이 보상을 받기를 바라고 있다.


"우리는 구조적이고 지속적인 가정에서의 작업 비용에 대해 이야기하고 있습니다,"라고 그녀는 덧붙였다.


페인트 제조업체인 AkzoNobel의 공장과 하이네켄(OTC:HEINY)의 양조장. 그러나 대부분의 은행 직원, 보험 회사 직원, 콜 센터 직원, 그리고 많은 다른 사람들은 3월부터 집에서 일하고 있다. 네덜란드 근로자의 약 80%가 단체 노동 협약에 의해 보호된다.


은행 ABN 암로는 직원들이 홈 오피스를 꾸미는 데 돈을 지불하지만 일상적인 비용은 아직 미결사항으로 남아 있다. Jarco de Swart 대변인은 은행이 노동자들이 일주일에 3일 이상 사무실에서 일할 것이라고 생각하지 않는다고 말했다.


카푸치노 기계, 누구 없으십니까?


하지만, 언제나 그렇듯이, 그 이야기에는 양면성이 있다. 그리고 사장들은 코로나바이러스 위기가 경제를 붕괴시킨 지금, 추가 지급은 이치에 맞지 않는다고 주장한다.


네덜란드 고용주협회 AWVN의 야네스 반 데르 벨데 대변인은 NIBUD 계산이 가정 근로자들이 누리고 있는 모든 혜택을 반영하지는 못했다고 말했다.


그는 하루 평균 통근시간 1시간 단축을 이유로 "사람들이 집에서 직접 커피를 만들고 있기 때문에 모든 사람들이 보상을 받아야 한다는 노조들의 요구는 노동자들 역시 많은 자유시간을 대가로 받고 있다는 것을 관찰할 수 있을 것"이라고 말했다.


"노동자들은 홈오피스 비용을 보상받아야 하지만 이는 임대차 및 기타 여행수당을 삭감함으로써 상쇄될 것"이라고 그는 덧붙였다.


그는 "어디서나 사람들이 추가로 봉급 외에 보너스(bonus)를 받게 되는 경우는 없을 것"이라며 "경기 침체기에는 확실히 없을 것"이라고 말했다."


그리고 물론 한계가 있다.


확실히 상사가 생산성을 향상시키는 카푸치노 기계를 위해 기침하는 것이 이치에 맞는가?


네덜란드 내무부의 제룬 반 벨젠에 의하면, 사례별로 추가 비용을 부담하고 있다고 한다.


"아니, 물론 이것은 당신의 일을 수행할 수 있는 데 필요한 것에 한정되어 있다"고 그는 말했다.

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